É inegável que os jovens representam a parcela da população brasileira mais afetada por problemas históricos, como concentração de renda, educação de baixa qualidade, altos índices de desemprego e a marginalidade social, principalmente a decorrente da disseminação das drogas. Um em cada dois brasileiros sem trabalho no País é jovem. A taxa de desemprego na faixa dos 15 aos 24 anos chega a ser 3,5 vezes a dos adultos, de acordo com dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea).Passados quatro meses da instituição, através da Lei 3.374, do Programa Municipal do Primeiro Emprego (PROMUPE), a Prefeitura de Umuarama - via Secretaria da Indústria e Comércio, já registra um saldo expressivo. O programa foi apresentado pelo prefeito Moacir Silva a entidades e órgãos de imprensa na segunda quinzena de maio.O principal objetivo é a inserção de jovens de 16 a 24 anos no mercado de trabalho (que nunca possuíram emprego formal - com carteira assinada, em dia com as responsabilidades civis), promovendo a geração de renda e a inclusão social. Aproximadamente 100 empresas já aderiram e, dos mais de 300 jovens cadastrados, 62 estão empregados.Através da colaboração de entidades como Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Umuarama (ACIU), Sebrae, Senac, Senai e sindicatos (lojistas, hoteleiros, comerciários, contabilistas e outros), a expectativa é beneficiar cerca de 200 jovens até o início do próximo ano. "O projeto está tendo boa receptividade. Através da divulgação e do empenho de todos, certamente alcançarmos os objetivos esperados", avalia o prefeito Moacir Silva."Por um lado, estamos intensificando o contato com as empresas. Por outro, embora muitos jovens que procuram a secretaria não tenham o perfil almejado pelos empregadores, sugerimos a qualificação, hoje disponível através de diversos cursos, oferecidos pelo Provopar, Agência do Trabalhador, Senai, Senac e outras entidades", explica o secretário Gilberto Pernomian.Para participarPara participar, as empresas devem estar em dia com os tributos municipais. As inscritas terão crédito mensal correspondente a 40% do valor do salário mínimo nacional vigente para cada jovem contratado. O crédito poderá ser utilizado para abatimento no pagamento da taxa de fiscalização de funcionamento, Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN), Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) e Imposto Sobre Transmissão de Bens Imóveis (ITBI).Os benefícios da lei serão concedidos às empresas durante o período no qual o jovem permanecer empregado, com carteira profissional assinada (limitado a um período máximo de 12 meses). Entretanto, as empresas participantes poderão possuir no quadro de funcionários, simultaneamente, no máximo cinco jovens inscritos no programa. Não serão abrangidos o trabalho doméstico nem o contrato de experiência. A concessão dos benefícios ocorrerá após o 12º mês da contratação, ou seja, no ano subsequente. Investimento socialCom a implantação do programa, o município deixará de arrecadar anualmente cerca de R$ 500 mil, segundo estimativas da Secretaria de Administração e Fazenda. "A administração municipal está fazendo a sua parte, e todas as empresas participantes também. Dar oportunidades aos jovens é uma maneira efetiva de combater a criminalidade. Outra é incrementar as ações culturais e esportivas, através das atuações da Secretaria de Esporte e Lazer e da Fundação Cultural", salienta o prefeito. Adeptos da primeira oportunidadeEmpresas que já contrataram jovens através do Promupe - Furgorama, Molas Mauá, Portal Web (lan house), Multisom, Inviolável, Fox Fibras, Escritório Franzo, Chiapetti, Musamar, HP Mercado, PPI Concreto, LFG, Cristal, Nil Esportes, Noroeste Papelaria, Planalto Castelo, Estofados Umaflex, MR Bortolato, Balaroti, Hiper Planalto, Big Planalto, Pedemais Calçados, Pneurama, Refrirama, Ótica Especialista, Ótica Cristal, O Forno Pizzaria, Farmácia América, Compressores Piveta, Tempero Manero, Ótica Ipanema, Neon Telecomunicações, Planalto Tiradentes, Arapondiesel, Panificadora Panedoro, Farmácia São Marcos, Vidrorama, MB Alves Carretão e Sorveteria Guri.(*) Empresas e jovens interessados podem obter mais informações através do telefone (44) 3621-4141 (ramais189/253), ou na Secretaria de Indústria e Comércio (Os jovens habilitados devem apresentar documentos pessoais e informações sobre suas aptidões).