No primeiro semestre, 2.334 trabalhadores conseguiram vagas no mercado formal através da intermediação da Agência do Trabalhador de Umuarama. O resultado coloca o município em terceiro na relação divulgada recentemente, englobando as 245 unidades do Sistema Público de Emprego do Paraná. Curitiba ficou em primeiro, com 4.765 colocações, e Ponta Grossa em segundo, com 2.871. A oferta de empregos no País está crescendo e o Paraná é um dos três estados que mais oferecem novas vagas de trabalho formal. Esse desempenho é acompanhado pelo sistema. Assim como cresce o número de vagas formais, cresce a participação das agências na captação de novas vagas e colocação de trabalhadores no mercado. Na última sexta-feira, aproximadamente 150 vagas estavam sendo ofertadas. A falta de qualificação acaba sendo o maior empecilho na hora do encaminhamento. "O trabalhador deve se qualificar através de cursos. Diversos são oferecidos atualmente, através de órgãos como Senac, Senai e Provopar (Programa do Voluntariado Paranaense)", explica o gerente da Agência do Trabalhador, Gilberto Truiz. No primeiro semestre, 320 pessoas concluíram os cursos profissionalizantes do Provopar Municipal (cabeleireiro, manicuro e pedicuro, depilação e design em sobrancelhas, informática, mecânica de máquina de costura industrial, panificação, costura industrial/jeans, costura industrial/malha, corte e costura, aperfeiçoamento em modelagem, confecção de lingerie, bordados em chinelo e técnicas em tear). Seguindo a tendência de priorizar projetos de geração de renda e capacitação profissional, o Provopar deu início, recentemente, aos cursos de confeitaria e cozinha industrial. Por sua vez, a parceria entre Secretaria Municipal de Indústria e Comércio, Senai, UEM (Universidade Estadual de Maringá) e Agência do Trabalhador viabilizará no segundo semestre uma novidade que atende em cheio uma demanda latente do mercado local: o curso de Aplicação de Revestimentos Cerâmicos (azulejista). "A profissão está em alta e oferece boa remuneração. Uma característica interessante é que um número cada vez maior de mulheres desempenha, e com enorme êxito, a função", relata o secretário Gilberto Pernomian. Com 70 horas/aula, o curso será ministrado de 13 de agosto a 10 de outubro, no Senai (saída para Xambrê). São 20 vagas e as inscrições - já abertas, devem ser feitas no próprio Senai. Outro curso aguardado é o de mecânico para manutenção de automóveis (os detalhes serão divulgados em breve). Construção civil, comércio varejista, confecções e serviços estão entre os setores que mais empregam no município. O início das atividades da usina Costa Bioenergia também contribuiu para a elevação do número de vagas formais no período recente. Além disso, a usina ainda precisará contratar mais trabalhadores neste segundo semestre, para atender diversas funções. As ocupações que mais admitiram no primeiro semestre foram: vendedor, servente de obras, auxiliar de escritório, motorista de caminhão, pedreiro, trabalhador na cultura de cana de açúcar, costureiro, zelador, atendente e recepcionista. Junho O município vem melhorando gradualmente seu desempenho no ranking em que figuram os 53 municípios do Paraná com mais de 30 mil habitantes, segundo a aferição do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. Umuarama ficou em 3º lugar no mês de junho, com 1263 admissões e 746 desligamentos (saldo de 517). Os melhores desempenhos ficaram com Rolândia (642) e Paranavaí (527). Umuarama ficou à frente de Londrina (4º, com 515), e Maringá (5º, com 502). Já os índices mais baixos do Estado (entre as grandes cidades) foram obtidos por: Colombo (-111); Pinhais (-161); Guarapuava (-340); Marechal Cândido Rondon (-450); e Telêmaco Borba (-558). Ao todo, 13 cidades da lista apareceram com resultados negativos (ou seja, com mais demissões do que contratações), entre elas, Curitiba. Em todo o Estado, foram gerados 5.964 empregos formais. Promupe Uma iniciativa contundente do Executivo Municipal foi a criação do programa Primeiro Emprego, instituído através da Lei 3.374. O principal objetivo é a inserção de jovens de 16 a 24 anos no mercado de trabalho (que nunca possuíram emprego formal, com carteira assinada e em dia com as responsabilidades civis), promovendo a geração de renda e a inclusão social. Jovens habilitados podem fazer as inscrições na Secretaria de Indústria e Comércio, apresentando documentos pessoais e informações sobre suas aptidões. As empresas interessadas também devem efetuar o cadastro na secretaria. Para participar, as empresas devem estar em dia com os tributos municipais. As inscritas terão crédito mensal correspondente a 40% do valor do salário mínimo nacional vigente para cada jovem contratado. O crédito poderá ser utilizado para abatimento no pagamento da taxa de fiscalização de funcionamento, Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN), Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) e Imposto Sobre Transmissão de Bens Imóveis (ITBI). Os benefícios da lei serão concedidos às empresas durante o período no qual o jovem permanecer empregado, com carteira profissional assinada (limitado a um período máximo de 12 meses). Entretanto, as empresas participantes poderão possuir no quadro de funcionários, simultaneamente, no máximo cinco jovens inscritos no programa. Não serão abrangidos o trabalho doméstico nem o contrato de experiência. A concessão dos benefícios ocorrerá após o 12º mês da contratação, ou seja, no ano subsequente. Sistema O Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda é o conjunto de programas direcionados para o trabalho. Dentro dessa política pública está a intermediação de mão de obra entre trabalhadores interessados em uma vaga de trabalho e os empresários que oferecem empregos, além da habilitação do seguro desemprego, qualificação profissional, incentivo a empreendimentos solidários e elaboração de um banco com informações de todos os usuários. Os serviços são oferecidos gratuitamente aos trabalhadores e empresários, através da parceria entre os governos federal, estadual e municipal. EVOLUÇÃO DO EMPREGO FORMAL/JUNHO 1º Rolândia (642) 2º Paranavaí (527) 3º UMUARAMA (517) (*) 4º Londrina (515) 5º Maringá (502) (*) Saldo - nº de admissões - nº de desligamentos Fonte: CAGED