| N° 3 |
O Prefeito Municipal de Umuarama e a Comissão Especial de Seleção de Pessoal constituída para aplicação do Concurso Público Municipal, no uso de suas atribuições legais constantes do Decreto 002/2003, Portaria 001/2003, de 02 de janeiro de 2003, do Edital 01/2003 de 04 de janeiro de 2003. ( O local, data e horário da realização das provas escritas, para o cargo de Professor do Magistério Público Municipal ) |
2003 |
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| N° 2 |
O Prefeito Municipal de Umuarama e a Comissão Especial de Seleção de Pessoal constituída para aplicação do Concurso Público Municipal, no uso de suas atribuições legais constantes do Decreto n° 002/2003 e Portaria n° 001/2003, de 04 de janeiro de 2003.( O deferimento das inscrições do Concurso Público de Provas e Títulos, para o provimento das vagas do cargo de Professor no Magistério Público Municipal. ) |
2003 |
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| N° 1 |
O presente Edital que estabelece as instruções especiais destinadas à realização de Processo de Seleção, através de CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TITULOS, para fins de provimento das vagas de cargo de Professor no Magistério Público Municipal. |
2003 |
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| N° 15 |
Os candidatos aprovados e classificados abaixo relacionados, a comparecerem na Divisão de Recursos Humanos, dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis , contados da publicação deste Edital no órgão oficial do Município e afixado na Prefeitura, para se manifestarem sobre a aceitação ou não do emprego público. |
2002 |
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| N° 14 |
Tornar Público, o resultado final das provas realizadas do Teste Seletivo, objeto do Edital n° 010/2002, para fins de contratação de pessoal por prazo determinado, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho |
2002 |
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| N° 13 |
Tornar Público, o resultado dos candidatos aprovados nas provas escritas realizadas na primeira etapa do Teste Seletivo, objeto do Edital n° 010/2002, para fins de contratação de pessoal por prazo determinado, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho — C.L.T. |
2002 |
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| N° 12 |
O Prefeito Municipal de Umuarama e a Comissão Especial de Seleção de Pessoal para o Teste Seletivo, no uso de suas atribuições legais constantes na Portaria n° 276/2002, de 20 de setembro de 2002, e no Edital n.° 010/2002 de 26 de setembro de 2002. ( O local, data e horário da realização das provas escritas, conforme transcreve-se abaixo ) |
2002 |
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| N° 11 |
O deferimento das inscrições do Teste Seletivo, para a contratação de pessoal por tempo determinado para atender ao Programa Sentinela. |
2002 |
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| N° 10 |
O presente Edital que estabelece as instruções especiais destinadas à realização de Processo de Seleção, através de TESTE SELETIVO, para fins de contratação de pessoal para trabalho temporário, em atendimento ao "Programa Sentinela". |
2002 |
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| N° 9 |
O candidato aprovado e classificado abaixo relacionado, a comparecer na Divisão de Recursos Humanos, dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da publicação deste Edital no órgão oficial do Município e afixado na Prefeitura, para se manifestar sobre a aceitação ou não do emprego público. |
2002 |
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