| N° 20 |
Os candidatos aprovados e classificados abaixo relacionados, a comparecerem na Divisão de Recursos Humanos, dentro do prazo de 3 (três) dias úteis, contados da publicação deste Edital no órgão oficial do Município e afixado na Prefeitura, para se manifestarem sobre a aceitação ou não do emprego público. |
2005 |
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| N° 18 |
Tornar Público, o resultado das provas escritas dos candidatos aprovados no teste Seletivo, objeto do Edital n 011/2005, para provimento das vagas da área do executivo municipal, a serem contratados sob o Regime da Consolidação das Leis do Trabalho — C.L.T |
2005 |
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| N° 17 |
DIVULGAR os gabaritos das provas relativas ao Teste Seletivo, objeto do Edital 011/2005 - Instruções Especiais, realizada no dia 15 de maio de 2005. |
2005 |
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| N° 16 |
O PRESIDENTE DA COMISSÃO ESPECIAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL, da Prefeitura Municipal de Umuarama, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Decreto n° 053/2005, de 18 de abril de 2005 e pelo disposto na Portaria n.° 346/2005, de 18 de abril de 2005. O local data e horário da realização das provas escritas do Teste Seletivo. ( Médico Clinico Geral, Médico Pediatra, Farmacêutico, Nutricionista ) |
2005 |
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| N° 15 |
Deferir as inscrições do Teste Seletivo, para contratação temporária. |
2005 |
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| N° 14 |
Os candidatos aprovados e classificados abaixo relacionados, a comparecerem na Divisão de Recursos Humanos, dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados. da publicação deste Edital no órgão oficial do Município e afixado na Prefeitura, para se manifestarem sobre a aceitação ou não do emprego público |
2005 |
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| N° 13 |
Os candidatos aprovados e classificados abaixo relacionados, a comparecerem na Divisão de Recursos Humanos, dentro do prazo de 3 (três) dias úteis, contados da publicação deste Edital no órgão oficial do Município e afixado na Prefeitura, para se manifestarem sobre a aceitação ou não do emprego público. |
2005 |
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| N° 12 |
Os candidatos aprovados e classificados abaixo relacionados, a comparecerem na Divisão de Recursos Humanos, dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da publicação deste Edital no órgão oficial do Município e afixado na Prefeitura. |
2005 |
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| N° 11 |
O presente Edital que estabelece as instruções especiais destinadas à realização de Processo de Seleção, através de TESTE SELETIVO, para fins de contratação temporária para o quadro de pessoal. ( MÉDICO CLINICO GERAL, MÉDICO PEDIATRA, MEDICO G1NECO-OBSTETRA, FARMACEUTICO, NURICIONISTA ) |
2005 |
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| N° 10 |
As candidatas aprovadas e classificadas abaixo relacionadas, a comparecerem na Divisão de Recursos Humanos, dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da publicação deste Edital no órgão oficial do Município e afixado na Prefeitura, para se manifestarem sobre a aceitação ou não do emprego II público. |
2005 |
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